Заполнение трудовой книжки
Здравствуйте! подскажите пожалуйста. В организацию принимается работник на срок на должность исполняющего обязанности руководителя например с 01.10. по 11.11 потом принимаем этого же работника в должности руководителя с 11.11. Как здесь делать запись в трудовую книжку? получается 2 записи придется делать : 1) принят на должность исполняющего обязанности руководителя на срок с 1.10. по 11.11 и 2) принят в должности руководителя с 11.11. Или по срочным ТД не заносим запись в трудовую книжку???
Comments
-
Добрый день. Ваш вопрос не имеет отношения к разделу «Методология бухгалтерского учета». Вопрос перемещен. Пожалуйста, обращайте внимание на раздел, в котором Вы размещаете вопрос. Читайте правила форума.
-
Цитата: Здравствуйте! подскажите пожалуйста. В организацию принимается работник на срок на должность исполняющего обязанности руководителя например с 01.10. по 11.11 потом принимаем этого же работника в должности руководителя с 11.11. Как здесь делать запись в трудовую книжку? получается 2 записи придется делать : 1) принят на должность исполняющего обязанности руководителя на срок с 1.10. по 11.11 и 2) принят в должности руководителя с 11.11. Или по срочным ТД не заносим запись в трудовую книжку???
По-моему запись в рудовую книжку о том, что работник ИО не делается. срок действия трудолвойго договора в трудовую книжку точно не вносится. -
а у вас есть такая должность "исполняющий обязанности руководителя"?
