Добрый день. Ситуация такая, принят работник, у него трудовая книжка Узбекистана, но в ней есть записи предыдущей работы в России, последняя запись об увольнении - 2019 год. Национальные трудовые книжки недействительны на территории РФ, надо завести новую. Но в каком виде? Теперь только электронную, получается?