Какие отчеты нужно сдавать при переводе работника в головную организацию на дистанционную работу?
Добрый день, подскажите пожалуйста надо ли сдавать какие-либо отчеты (ЕФС 1 и др.) при переводе сотрудника из обособленного подразделения г.Волгоград в головную организацию г.Краснодар на дистанционную работу (сотрудник проживает в Волгограде), в трудовом договоре адрес обособки был прописан? Если да, то в какие сроки?
Comments
-
Добрый день.
Если бы сотрудника просто перевели на дистанционный формат работы, сведения по форме ЕФС-1 подавать не пришлось бы.
Но если его должность перенесли в другое структурное подразделение, тогда это полноценный кадровый перевод:Цитата: при переводе сотрудника из обособленного подразделения г.Волгоград в головную организацию г.КраснодарСведения о трудовой деятельности нужно сдать в срок не позднее 25-го числа месяца, следующего за тем, в котором издали приказ (п. 5-6 ст. 11 27-ФЗ).
