Коллективный договор ИП с наемными работниками
Можно узнать правила утверждения коллективного договора у ИП? Обязательно ли его согласовывать с администрацией? Что делать, если его не было, и вот сейчас, по прошествии некоторого времени работы с наёмными работниками, обнаружилась такая проблема?
Comments
-
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме. -
Извините, пожалуйста.
-
Добрый день.
Коллективного договора может и не быть вообще (ст. 40 ТК РФ не требует обязательного его заключения и ответственности для работодателя за отсутствие КД действующим законодательством не предусмотрено). -
Здравствуйте! Спасибо за ответ! Просто в статьях о кадровом учёте пишут о нём, как о необходимом локальном акте. Вопрос удалён модератором.
-
Добрый день.Цитата: Хорошо, тогда не подскажете, какими документами устанавливается порядок работы персонала в общем в организации?Это уже новый вопрос. А новый вопрос, по правилам форума, задаётся в новой теме. Для удобства отвечающих в новой теме можете поставить ссылку на это обсуждение.
